Eastagiio

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 75 (18696 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de março de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Lei 81112/90
Prof° Luís Gustavo

Material 01

www.lfg.com.br/
www.cursoparaconcursos.com.br

Curso:Maratona INSS
a

1(FCC/TRT-19 ./Arquivologia/2011) Analise
responsabilidades dos servidores públicos:

as

seguintes

assertivas

concernentes

às

I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de
absolvição criminal que entenda pelainexistência de prova suficiente para a condenação.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública,
em ação regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em
prejuízo.
Está correto o que consta em
(A) I, II e III.
(B) I e II, apenas.
(C) II, apenas.
(D) III, apenas.
(E) I e III, apenas.
a2(FCC/TRT-19 ./Arquivologia/2011) No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é
correto afirmar:
(A) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição,
até a primeira decisão proferida no processo.
(B) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com
advertência.
(C) A ação disciplinar pres creverá emdois anos quanto às infrações puníveis com destituição de
cargo em comissão.
(D) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não importando a
data em que se tornou conhecido.
(E) Os prazos de prescrição previstos n a lei penal aplicam - se às infrações disciplinares
capituladas também como crime.
3(FCC/TRF-1ª./Seg. e Transp./2011) Da sindicância poderáresultar a aplicação das seguintes
penalidades:
(A) advertência ou suspensão de até trinta dias.
(B) censura ou suspensão de até quarenta e cinco dias.
(C) suspensão de até quarenta e cinco dias ou demissão.
(D) destituição de cargo em comissão ou suspensão por até sessenta dias.
(E) advertência ou destituição de cargo em comissão.
4(FCC/TRT-4ª./Seg. e Transp./2011) Nos termos da Lei no 8.112/90,ao servidor público é
Permitido
(A) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
(B) recusar fé a documentos públicos.
(C) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
(D) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente até o segundo
grau civil.
(E) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, emsituações de
emergência e transitórias.
5(FCC/TRE-AP/Analista de Sistema/2011) Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu-se
de seu cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Neste
caso, a demissão

1

CPF: 027162545xx - Naiara Souza De Almeida Dias | LFG -- http://www.cursoparaconcursos.com.br/

Material 01

Curso:Maratona INSS

Lei 81112/90Prof° Luís Gustavo

www.lfg.com.br/
www.cursoparaconcursos.com.br

(A) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 8 anos.
(B) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal.
(C) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 6 anos.
(D) incompatibiliza-a para nova investidura emcargo público federal, pelo prazo de 5 anos.
(E) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 10 anos.
6(FCC/TRE-AP/Analista de Sistema/2011) A Lei no 8.112/90 estabelece que prescreverá em
cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às penalidades, respecti vamente, de
(A) demissão e cassação de aposentadoria.
(B) cassação de aposentadoria e suspensão.
(C)suspensão e advertência.
(D) suspensão e cassação de aposentadoria.
(E) demissão e destituição de cargo em comissão.
7(FCC/TRE-AP/Analista de Sistema/2011) Considere as seguintes assertivas a respeito do
provimento de cargo público:
I. A nomeação far-se-á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de confiança
vagos.
II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo...
tracking img