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Claudia Cobêro
FAEX – Faculdade de Extrema
Mayara Calixto Monteiro
FAEX – Faculdade de Extrema
Paula Almeida
FAEX – Faculdade de Extrema
Saad Freitas
FAEX – Faculdade de Extrema
RESUMO
Esse trabalho abordou a questão relacionada aos def icientes que, ao longo da história, sofreram diversas discriminações na educação e que posteriormente, este quadro se reflete no mercado de trabalho. As empresas, ape sar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade ao defi ciente de suas habilidades ou mesmo sem adaptar as funções para este profissional portad or de necessidades especiais. Essa pesquisa foi feita no Município de Extrema/MG, com o objetiv o de identificar as principais dificuldades das empresas do município em inserir d eficientes na organização. E para isso foi elaborado um questionário o qual foi aplicado a cin co pessoas responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos das organizações p articipantes. Os dados da pesquisa demonstraram que a maior dificuldade encontrada pel as organizações foi a disponibilidade dos deficientes no mercado de trabalho.
Palavras-Chaves:
Inclusão; Deficientes Físicos; Organização; Dificu ldades. ABSTRACT
This work has addressed the issue relating to disab led people, throughout history, suffered several breakdowns in education and later, this fra mework is reflected in the labor market.