Doenças Relacionadas ao ambiente de trabalho

1. Introdução

Os vínculos entre o trabalho e o adoecimento psíquico vêm ganhando visibilidade crescente. No Brasil, segundo estatística do Instituto Nacional Seguro Social (INSS), os transtornos mentais ocupam a 3ª posição entre as causas de concessão de benefícios previdenciários. 1

A inserção da psicologia no campo da saúde do trabalhador lhe abre um conjunto variado de possibilidades de atuação, entre essas, o estabelecimento do nexo causal entre o trabalho e o adoecimento mental. O reconhecimento deste vínculo permeia os diferentes campos de atuação da psicologia e implica uma compreensão do humano que dá conta de suas várias dimensões. Conforme Codo (2006, p. 186): 2

As doenças relacionadas ao trabalho se distribuem entre os grupos I, II e III, segundo a classificação de Schilling, adotada no Brasil. 3
Fonte: (Ministério da Saúde 2001)

Neste trabalho especificamente vamos falar sobre a depressão, Stress e Síndrome de Burnout, descrevendo então suas causas, sintomas e tratamento.

2. Desenvolvimento
2.1 Depressão

A depressão é um distúrbio afetivo que acompanha humanidade ao longo de sua história. No sentido patológico, há presença de tristeza, pessimismo, baixa autoestima, que aparecem com frequência e podem combinar-se entre si. Ao contrário do que normalmente se pensa, os fatores psicológicos e sociais, muitas vezes, são consequência e não causa da depressão. Vale ressaltar que o estresse pode precipitar a depressão em pessoas com predisposição, que provavelmente é genética. A prevalência (número de casos numa população) da depressão é estimada em 19%, o que significa que aproximadamente uma em cada cinco pessoas no mundo apresenta o problema em algum momento da vida.4,5

2.2 principais agentes causadores

Sobrecarga;
Pressão em forma de cobrança excessiva;
Desvalorização do trabalho;
Falta de treinamento e capacitação;
Fata de reconhecimento e incentivo;
Desempenho de mais de uma função.4,5

2.3 Sintomas
Humor depressivo ou