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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
TECNOLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO

RANNA GRACIENE SANTOS SILVA - 228582013

portfólio 2
MODELOS DE GESTÃO

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Guarulhos
2013

RANNA GRACIENE SANTOS SILVA

portfólio 2
MODELOS DE GESTÃO

Trabalho apresentado ao Curso tecnologo em Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão.

Prof. Chales

Guarulhos

2013

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Respostas

1-Sim. Porque chama muito mais a atenção do internauta. Imagens paradas as vezes tornam-se cansativas, o que leva a muitos desistirem de ver a reportagem.

2-Sim. Porque ela não está começando do zero, por ter um público torna-se muito mais fácil o sucesso em relação ao número de acesso, o que ajuda no crescimento da divulgação dos produtos.

3- Sim. Por não ter contato direto com os clientes é claro que se tem uma preocupação maior. Saber como o cliente está em relação ao que está adquirindo é a alma do negócio.

4- A primeira coisa que tem que ser feita é analisar como a loja está apresentando-se para o cliente. Investir em algo que chame mais a atenção dos seus internautas. Ter espírito de competitividade.

5-Funcionar como Posto de Troca. Pois ofertas sempre vemos neste tipo de comércio e troca por algo delicado e que precisa ser avaliado, o que leva algum tempo. Não é tão comum ver em lojas virtuais.

6-Sim. O é um processo rápido e seguro, caso a loja esteja de acordo com as leis. O cliente passando os seus dados virtualmente e na hora da retirado tem que apresentar seus documentos onde comprove que ele foi quem fez a compra do produto.

7-

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