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FILÓSOFOS QUE INFLUENCIARAM NA ADMINISTRAÇÃO
Desde os tempos da Antigüidade a administração recebeu influência da filosofia. Antes de Cristo, o filósofo grego Sócrates (470 a.C. 399 a.C) em sua discussão com Nicomaquis, expõe o seu ponto de vista sobre a administração: “Sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se souber do que precisa e se for capaz de provê-lo, um bompresidente, quer tenha a direção de um coro, uma família, uma cidade ou um exército. IMPORTANTE FILÓSOFO GREGO DA ANTIGUIDADE Platão Filósofo grego, discípulo de Sócrates, preocupou-se profundamente com os problemas políticos inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Em sua obra, A República, expõe o seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e de administração dosnegócios públicos. Platão valorizava os métodos de debate e conversação como formas de alcançar o conhecimento. Nascimento: 427 a.C., Atenas Falecimento: 347 a.C., Atenas Obras: A República, O banquete, Fédon, Apologia de Sócrates e Timeu Filme: Atlantis: The Lost Empire Filiação: Ariston, Perictíone Irmãos: Glaucon, Adeimantus of Collytus, Potone

PLATÃO:

TODOS

ARISTÓTELES: UM DOS MAIORESFILÓSOFOS DE
OS TEMPOS

Aristóteles, também filósofo grego, discípulo de Platão, do qual bastante divergiu, deu enorme impulso à Filosofia principalmente à Cosmologia, Nosologia, Metafísica, Ciências Naturais, abrindo as perspectivas do conhecimento humano na sua época. Foi o criador da Lógica. No seu livro política, estuda a organização do Estado e distingue três formas de Administração pública:Monarquia, Aristocracia e democracia. Nascimento: 384 a.C., Estagira Falecimento: 322 a.C., Cálcis Educação: Academia de Platão (367 a.C.–347 a.C.) Obras: Metafísica, Magna moralia, Das Maravilhosas Coisas Ouvidas Filiação: Nicômaco, Phaestis Filhos: Nicômaco, Pítias

INFLUÊNCIA DA IGREJA NA ADMINISTRAÇÃO
A Igreja Católica contribuiu para o desenvolvimento da Administração com a sua estrutura, seumétodo de organização. Conforme Megginson, Mosly e Pietri, Jr. (1998) a Igreja Católica Romana contribuiu bastante para evolução administrativa. À proporção que o cristianismo se expandia ocasionava em muitos conflitos, fazendo surgir novas seitas, por sentise pressionadas a Igreja passou a definir com mais clareza as suas missão, objetivos, diretrizes, regras e regularmente, assim como a suahierarquia organizacional. Desenvolveu uma relação altamente centralizada de autoridade e responsabilidade, ocasionou em muitos conflitos entre centralização e descentralização existentes até hoje. Essas características além do grau de imposições de diretrizes, doutrinas, procedimentos, entre outros são uns dos principais fatores de diferenças de seitas cristãs. Conclui-se que esta estruturaeclesiástica serviu de modelo para várias outras instituições que por sua vez aplicaram diversas normas, princípios administrativos utilizados na Igreja.

INFLUÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES NA ADMINISTRAÇÃO
A organização militar tem influenciado enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo. O principio da unidade de comando (pelo qual cada subordinado só pode Ter umsuperior) – fundamental para a função de direção. A escala hierárquica, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações. Uma Outra contribuição da organização é o princípio da direção, através do qual todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele eaquilo que ele deve fazer.

A INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA ADMINISTRAÇÃO Pensar na Revolução Industrials em pensar em mudanças, é inconcebível. Este importante processo histórico, que se iniciou na Inglaterra, pode ser divido em duas épocas ou períodos: Primeira Revolução industrial, de 1780 a 1860, também chamada de revolução do carvão e do ferro e Segunda Revolução Industrial,...
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