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CURSO: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

Meu plano de carreira XXXXXXXXX.
Formação Profissional: Formada em Administração de RH em 2008.

Procurar fazer análise do mercado, buscando as oportunidade e as novas tendências na área de RH para que meu potencial cresça a cada dia.

3. Análise de mim mesma:

• Pontos Fortes: Comprometimento em tudo que faço, busco a melhoria continua, além de ter grande positividade e não costumo desistir facilmente do que quero.

• Pontos Fracos: Dificuldade em transmitir conhecimentos, e dificuldade em criar novos recursos. 4. Minha missão profissional

Fazer a diferença nas organizações em que atuo, aplicando conhecimentos adquiridos, trazendo diferenciais competitivos e construindo relacionamentos com base na confiança e respeito mútuos. 5. Áreas chave de resultados Essencial e prioritário para que eu realize minha missão:

Qualificação profissional contínua usando mecanismos formais ou não de aprendizado Desenvolver a habilidade de visão estratégica de uma organização Desenvolver habilidades sociais que permitam a construção de relacionamentos gratificantes para os envolvidos.

6. Meus Objetivos:
• Para os próximos 03 anos; Uma boa colocação profissional, ser reconhecida e respeitada dentro da minha área (RH);
• Falar uma segunda língua de nível avançado;
• Superar minhas limitações.

7. Minhas Estratégias Para atingir os meus objetivos:

• Fortalecimento do networking com pessoas chave do mercado de RH;
• Identificação e investi em mecanismos de qualificação com boa relação custo/benefício e retorno rápido;
• Fazer uma revisão constante das prioridades;

8. Meu Plano de Ação Objetivo: Obter meu Certificado do MBA, assim como meu Certificado de língua estrangeira.

Ação: Dar o melhor de mim, nestes dois quesitos para que em 2013 eu venha obter o que tanto almejo para minha vida profissional.

Estabelecer um plano, onde Empresa X Funcionários possam criar um entendimento mutuo, Identificar