Desligamento

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FICHA DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

" O objetivo desta entrevista, é o de detectar possíveis erros cometidos e ter a oportunidades de melhoria para ambos os lados – empresa e funcionário.”Funcionário:_____________________________________________
Depto:______________________ Cargo: ____________________
Data de admissão: __________ Data de Demissão:___________
Tempo na empresa: __________Superior Imediato:___________
Data da Entrevista de desligamento: _______________________

01. Você está se desligando da empresa, porque: 
( ) pediu demissão. ( ) foi demitido. ( ) pediu paraser demitido(fez acordo)
Por quê ? 
__________________________________________________________

02. Como ingressou na empresa?
( ) Espontaneamente procurou a empresa.
( ) A empresa entrou emcontato com você.
( ) A agência de Recrutamento e Seleção ligou para você. 
Nome da Agência:___________________________________
( ) Indicação de um funcionário da empresa. 
Nome dofuncionário:_______________________________
( ) Outros. Especifique:_______________________________

03.Você trabalharia na empresa novamente? Por quê?
_________________________________________________________

04.O que lhe foi explicado no momento da admissão relativo a salário, benefícios, atribuições, regulamentos e normas corresponde a realidade que você encontrou na empresa?
( ) sim. ( ) não. 
Por que?_________________________________________________________

05. Após a admissão, você recebeu todas as informações e treinamentos necessários a execução de suas tarefas?
( ) sim. ( ) não.
Por que?________________________________________________________

06. O seu setor de trabalho era: 

( ) limpo. ( ) ar poluído.
( ) bem iluminado. ( ) temperatura normal.
( ) muito frio. ( )barulhento.
( ) sujo. ( ) ar puro.
( ) mal iluminado. ( ) muito quente.
( ) silencioso. ( ) outros.

07. No desempenho de suas funções, você tinha os equipamentos e materiais necessários para trabalhar...
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