Desenvolvimento em Relações Humanas

Prezado aluno,

Pesquise e responda com suas próprias palavras, não copie da internet. Limitamos cada resposta de 20 a 30 palavras.

1) " O verdadeiro Líder não formam apenas seguidores, forma novos líderes". (César Sousa). Que líder você pode exemplificar que segue a afirmação acima? Justifique sua resposta com fatos e atitudes do líder escolhido no seu exemplo. (4 pontos)
R: Roberto Justus.
Justificativa: Em seu programa ele ensina, estimula a criatividade e conhecimento dos seus participantes para que se tornem grandes lideres, e não somente liderar mas ajudar a estes novos lideres a formar novos lideres .

2) Com a Comunicação Virtual podemos nos comunicar de forma síncrona ou assincronamente. Nas Empresas como isso ocorre? (3 pontos)
R: Em uma empresa os colaboradores precisam estabelecer uma forma de comunicação, muitas vezes isso é feito através da troca de mensagens, de forma que possa ser repassada. Sem esta comunicação os colaboradores teram dificuldades na execução e finalização de tarefas, gerando transtornos, uma vez que algumas tarefas possam exigir negociação ou ate mesmo dependências. Essa comunicação pode ser feita também através de conferencia de áudio e vídeo onde alguns membros não consigam estar presentes fisicamente. Podendo assim repassar algum tipo de conhecimento ou ate mesmo esclarecer duvidas. Assim o emissor tenta passar a informação ou receptor de forma que possa que este possa entendê-la.

3) Que competências os profissionais precisam adquirir e/ou aperfeiçoar para se adaptarem os novos paradigmas das relações humanas? Justifique. (3 pontos)
R: Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão;
Proporcionar a competitividade à organização;
Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas;
Aumentar a auto realização e a satisfação das pessoas no trabalho;
Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho; Administrar e impulsionar mudanças; e,
Manter políticas éticas e