desenvolvimento de pessoas RH UNOPAR

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Uma Organização que está dando certo APRESENTAÇÃO ORAL DA PRODUÇÃO TEXTUAL EM
GRUPO
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
BEATRIZ BELARMINO

BIANCA FREITAS SILVEIRA
ILMA APARECIDA SILVA SANTOS
SANDRA CRISTINA DOS SANTOS
SORAYA DOS REIS SOARES MORAES
TÂNIA REGINA SILVA BITENCOURT

POLO NOVA LIMA – MINAS GERAIS

INTRODUÇÃO
Os Objetivos Específicos visa descobrir a situação presente da empresa. Assim os objetivos da análise organizacional são os seguintes: Detectar possíveis fatores limitantes da eficácia da organização; avaliar

a

estrutura

da

organização

visando

o

reconhecimento de suas potencialidades e dificuldades; analisar os comportamentos, a motivação, a produtividade no trabalho e também a satisfação das pessoas envolvidas na organização.
Objetivo Geral desta análise organizacional é proporcionar reflexões e antever processos referentes às variáveis ambientais, a análise do ambiente organizacional interno e externo e às técnicas de prospecção do futuro, as quais permitirão levar em consideração o alto grau de incerteza envolvido no posicionamento estratégico e competitivo das organizações.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
 O CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES NOVA LIMA LTDA

localizado à Avenida José Bernardo de Barros, nº 1.335 – Bairro Cascalho, na cidade de Nova Lima, no Estado de Minas Gerais, Brasil. Contatos:
(0xx)(31)3542-2498

e-mail:

[e-mail];
 Está situada logisticamente na avenida que dá acesso aos principais

pontos da cidade, sendo, portanto o acesso rápido e devidamente sinalizado, próxima à área de exames do DEPARTAMENTO ESTADUAL
DE TRÂNSITO (DETRAN). portadores de

necessidades

Antevendo o futuro e pensando nos especiais, e

na

acessibilidade

a

Organização, disponibiliza o acesso a cadeirantes e demais portadores de qualquer necessidade.

 A Organização nasceu há quatro anos, em 06/06/2008,