Desempenho

Alan Silva Souza
Artur Brandão Papa
Bruno Valverde Rocha
Érico Ferreira Costa
Jéssica Gonçalves Martins
Polyana Matos Cerqueira

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

FACULDADES INTEGRADAS PITAGORAS
Montes Claros / MG
Setembro - 2013 Alan Silva Souza
Artur Brandão Papa
Bruno Valverde Rocha ♫
Érico Ferreira Costa
Jéssica Gonçalves Martins
Polyana Matos Cerqueira

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Plano de pesquisa apresentado como um dos instrumentos de avaliação do projeto multidisciplinar, do 5º período do curso de Administração das Faculdades Integradas Pitágoras – FIPMoc, sob orientação do professor/tutor João Carlos de Andrade Aguiar.

FACULDADES INTEGRADAS PITAGORAS
Montes Claros / MG
Setembro – 2013
1 Delimitação do tema

Métodos de avaliação de desempenho em empresas do município de Montes Claros.

2 Problematização

Quais os métodos de avaliação de desempenho utilizados por empresas do município de Montes Claros?

3 Objetivo Geral

Conhecer os métodos de avaliação de desempenho utilizados por empresas do município de Montes Claros.

3.1 Objetivos Específicos

- Comunicação Empresarial: Verificar os recursos de comunicação interna utilizados pelas empresas para identificar problemas e sucessos de desempenho, assim como aqueles utilizados para receber feedback dos funcionários.

- Contabilidade de Custos: Verificar se existe avaliação de desempenho direcionada a garantir a eficiência e economicidade do processo produtivo e dos custos.

- Direito do Trabalho: Verificar a aplicabilidade das faltas, previstas no artigo 482 da CLT quando da avaliação de desempenho.

- Sistema de Informação: Verificar como os sistemas de informação podem favorecer a aplicação dos métodos de avaliação de desempenho utilizados em algumas empresas da região de Montes Claros.

- Estatística: Desenvolver técnicas de amostragem para coleta dos dados e descrever métodos de