Desafios do administrador frente ao mercado de trabalho

DESAFIOS DO ADMINISTRADOR FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO

Belo Horizonte
2012

DESAFIOS DO ADMINISTRADOR FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho apresentado à disciplina Teoria das Organizações do 2º período do curso de Administração da Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais (FEAD-MG).

Orientador: Prof.: Georgia Cordeiro

Belo Horizonte
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS E SUA FORMAÇÃO 4
3. ADMINISTRAÇÃO: MERCADO TRABALHO 6
4. CARACTERISTICAS FUNDAMENTAIS AO PERFIL DO ADMINISTRADOR COMTEMPORANEO 7
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8
REFERÊNCIAS 9

1. INTRODUÇÃO

A sociedade a fim de satisfazer suas necessidades constitui diversos organismos sob a forma de entidades industriais, comerciais financeiras, recreativas, desportivas, religiosas, familiares entre outras (CATELLI, 2001).
Estas organizações encontram-se atualmente em um intenso cenário de modificações que exigem dinamismo e competitividade, ocasionando impacto direto na economia que conduz a uma releitura do cenário corporativo.
Nesse panorama de consideráveis mudanças, o processo de gestão empresarial é exposto a novos desafios, marcado pela complexidade e incerteza. Com isso, a administração requer flexibilidade e adaptabilidade.
Portanto, faz sentido refletir sobre o papel demandado do administrador neste cenário de transformações, as habilidades e competências necessárias para que esteja apto a esses desafios.
Dessa forma, o mercado dirige para um novo perfil do administrador, caracterizado pelo constante processo de aprendizagem como forma de qualificação e de renovação de conhecimento, pois gestores passam a lidar com novos modelos de decisões.
Tendo em vista essa preocupação em atender ao que o mercado trabalho busca, tem levado as instituições de ensino à realização de pesquisa no sentido de identificar o perfil do administrador desejado, sendo que as empresas são