Desafio

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA

BARRA DO CORDA – MA
10 de setembro de 2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO/ ECONOMIA

DESAFIO PROFISSIONAL

BARRA DO CORDA – MA
10 de setembro de 2014
Passo 01:
Competências e Habilidades
Iran
Paulo
Aprender novos conceito e tecnologias
—
x
Assumir responsabilidade
—
x
Capacidade de gerar resultados
—
x
Capacidade de gerenciamento
—
x
Capacidade de trabalhar em equipe x x
Manter uma rede de relacionamentos x —
Delegar
—
X
Ética
X
x
Formular projetos e objetivos
—
x
Conviver em sociedade x x
Criatividade
— x Reconhecer problemas — x Inovar
—
x
Expressar e comunicar-se bem x —
Geri conflitos x x
Negociar
— x Pensar estrategicamente
—
x
Ser empreendedor x x
Ter vontade política e administrativa
—
x
Ter determinação
—
X
Comprometimento com a empresa x X
Capacidade de lidar com mudanças e situações novas
—
x
Autocontrole emocional
—
x

Passo 02:

Competências e Habilidades

Paulo

Iran

Capacidade de gerar resultados x —
Iran tem dificuldade em criar eventos,investir em Marketing online e criar novas ofertas.
Manter uma rede de relacionamentos
—
x
Paulo é discreto e tem timidez para ficar sempre atualizando contatos de clientes.
Criatividade
x
­—
Iran não consegue seguir seus instintos, é alienado.
Reconhecer problemas x —
Iran espera sempre seu pai fazer o balanço financeiro.
Autocontrole emocional x —
Iran é bastante alterado, fácil de gerar conflitos.
Capacidade de lidar com mudanças e situações novas — x Paulo tem o pensamento arcaico, difícil de lidar com novas situações.
Expressar e comunicar-se bem

— x Devido á timidez de Paulo ele é recatado em publico.

Passo 03:
Para que uma empresa funcione adequadamente é necessário N fatores Relevantes, entre eles estão: Físico, lógico,