Desafio Profissional

2117 palavras 9 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE BELÈM
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÙBLICA

JOSÈ CARLOS GADELHA PINHEIRO RA: 8983201410

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

TUTOR SÌLVIO ROBERTO MONTEIRO DOS SANTOS

BELÈM / PARÀ
2014

SUMÀRIO

Introdução 03
Contexto 04
Passo 01 06
Passo 02 10
Passo 03 11
Recomendações Finais 12
Referências Bibliográficas 13

INTRODUÇÃO Diante a problematização, o trabalho irà notear ferramentas que poderão ser usadas na INOXEL, que no caso são o Balanced Scorecarde e o ciclo PDCA, onde cada um será explicado com clareza. Também serão abordados, os critérios trabalhados na organização e as ferramentas de gestão que serão introduzidas. Medidas para a minimização de alguns impactos ambientais e o custo benefìcio para implantação delas também serão discutidas. Os cuidados jurídicos que deverão ser levados em consideração na contratação de empresas terceirizadas, è outro ponto bastante importante que será abordado. Por fim será elaborado um pequeno relatório, mostrando as conclusões que se chegou e qual medida será implantada na organização como um todo.

CONTEXTO
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antônio, José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP).
Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes, dentre

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