desafio profissional

1188 palavras 5 páginas
Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de educação a Distancia

Anhanguera unidade Santo André SP/ Tecnólogo em Gestão Pública

Rogério Paulo Damasceno RA 7930701332

DESAFIO PROFISSIONAL
Teoria Geral da Administração / Matemática

TUTOR EAD: Alex Zompero Bezerra

Santo André - São Paulo
2013

Sumário

1 – Capa.
2 – Introdução.
3 – Questionário.
4 – Apuração de dados.
5 – Índice de absenteísmo /n° de colaboradores. 6 – Organograma.
7 – Conclusão.
8 – Recomendações finais.
9 – Referências.

INTRODUÇÃO.

Os dados aqui apresentados foram obtidos após entrevistas e aplicação de questionários a colaboradores e gerente da empresa pública, Unidade Básica de Saúde Dr. Eduardo Romano Reschilian, pertencente à rede pública de saúde da prefeitura municipal da cidade de São Paulo, que segue as diretrizes do SUS, Sistema Único de Saúde.
O Sistema Único de Saúde tem como missão oferecer aos seus usuários um atendimento baseado na ``Equidade e universalidade da saúde ``e dessa forma oferecer um atendimento de igual qualidade a todas as camadas sociais indiscriminadamente e de forma gratuita a todos os cidadãos brasileiros em todo o território nacional.
A Unidade Básica de Saúde tem como meta oferecer atendimento ambulatorial, prevenção e assistência à saúde pública, fomentar campanhas de prevenção e tratamento às doenças infecto contagiosas, calendário de vacinação oficial etc. Em algumas unidades (é o caso desta) também oferecem em convênio com a UNIFESP, organização social, contratada pela prefeitura, o serviço denominado PSF, Programa de Saúde da Família, coordenado e sediado pela unidade básica, porém com um atendimento preferencialmente externo onde médicos e enfermeiros juntos com agentes de saúde fazem visitas domiciliares para atendimentos e triagem de casos a pessoas com difícil mobilidade e casos de doenças crônicas.
Estas duas estruturas estão interligadas na mesma missão e administração dividindo o

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