desafio profissional ética e relações humanas

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4
3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 7
4. PARÂMETROS ÉTICOS 10
5. RELAÇÕES DE TRABALHO 11
6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 12
REFERÊNCIAS 13

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo identificar o perfil do empreendedor, avaliar a oportunidade de criação de uma empresa, estudando minuciosamente o mercado e avaliando oportunidades, para que pudéssemos construir o projeto de vida da nossa família buscando a conquista do sucesso pessoal e profissional.
Desenvolvemos e planejamos minuciosamente o plano de negócios para que pudéssemos determinar e captar os recursos necessários e gerenciar com sucesso a empresa. É sabido que a falha ou a falta de planejamento do negócio é uma das causas de mortalidade das micros e pequenas empresas. Conforme Dornelas, 2012, o plano de negócios deve ser utilizado por todo empreendedor que queira transformar seu sonho em realidade.

Um negócio bem planejado terá mais chances de sucesso do que aquele sem planejamento, na mesma igualdade de condições (DORNELAS, 2012, pag. 93)

A proposta é de criar uma empresa baseada nos princípios éticos de valorização humana, consciente de que possui uma alma, visando sempre o lucro com ética, na motivação dos colaboradores e valorização dos clientes.

Quando há cultura ética, há integração, coesão e produtividade. Há conceito público, pela consistência das políticas e pela coerência das ações. Há confiança, bons negócios e lucratividade. (MATTOS, 2012, pag. 29)

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW Características Excelente Bom Regular Fraco Insuficiente Nota 5 4 3 2 1
Comprometimento e Determinação
1. É proativo na tomada de decisão x 5
2. É tenaz e obstinado x 4
3. Tem disciplina e dedicação x 5
4. É persistente ao resolver problemas x 5
5. É