Desafio Profissional Gest o Pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Curso de Gestão em Recursos Humanos

ERIKA BAKSA

DESAFIO PROFISIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Santo André – SP
Março/2015

ERIKA BAKSA

DESAFIO PROFISIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera sob a orientação da Prof.(a) Joziane Almeida.

Santo André – SP
Março/2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................................03
CONSIDERAÇÕES INICIAIS ..............................................................................04
DIAGNÓSTICO ......................................................................................................05
PLANO DE AÇÃO .......................................................................................................06
CONCLUSÃO ..........................................................................................................08
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................09
ANEXOS ...................................................................................................................10

INTRODUÇÃO

Ao longo deste trabalho, demonstrarei os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal.
Neste trabalho sou uma consultora de RH e tratei todos os exercícios propostos com seriedade.
Agradeço aos professores e tutora e espero que gostem, pois foi realizado com muita dedicação.

CONSIDERAÇÕES INICIAIS

Realizando a consultoria na Supersoft, me deparei com uma empresa entristecida e com funcionários desmotivados, muito disso