DESAFIO PROFISSIONAL 2 BIMESTRE

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
POLO: ANHANGUERA JUNDIAÍ
2ª SÉRIE

HERBA RODRIGUES DE SOUZA RA 9650532163

DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE
DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO

JUNDIAI/SP
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
PASSO 01 4 Modelo de Excelência da Gestão
PASSO 02 9 Impactos Ambientais e as medidas adotadas
PASSO 03 11 Cuidados jurídicos na contratação das empresas terceirizadas
PASSO 04 13 Relatório com a proposta de implantação
CONSIDERAÇÕES FINAIS 15
REFERÊNCIAS 17

INTRODUÇÃO

Na busca por eficiência e eficácia, muitos são os estudos e publicações sobre como as organizações precisam compreender o ambiente, tanto interno quanto externo, de tal forma que possam modificar seus processos, sempre que necessário, para que suas respostas aconteçam na mesma velocidade com que o ambiente se desenvolve.

Ademais a empresa, por ser um organismo vivo cujos sistemas estão em constante mutação, deverá estar alinhada aos avanços tecnológicos e às atualizações conceituais que, em geral não dependem apenas de processos tradicionais de aprendizagem, mas sim do compartilhamento dos conhecimentos gerados pelo processo de aprendizagem do grupo, de maneira ativa e dinâmica na busca por soluções.

Em razão da necessidade de velocidade nas respostas às exigências dos ambientes interno e externo, as empresas precisam entender quais são e como funcionam os modelos de excelência em gestão, pois uma organização que conhece cada etapa de seu processo é mais flexível e se adapta com mais eficiência e eficácia no concorrido mundos dos negócios.

PASSO 01

MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO

O modelo de excelência em gestão é