Desafio de etica

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância










Desafio Ética e Relações Humanas no Trabalho















Tecnologia em Gestão deRecursos Humanos
2011
















O Profissional e o Mercado


Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade AnhangueraUniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Turma 1º/2011. Tutor presencial: Ivaldo Frota.












Tecnologia em Gestão deRecursos Humanos
2011

Desafio de Aprendizagem - Ética e Relações Humanas no Trabalho

Cartaz numero 1

O Cartaz Número 1 deve ser feito em cartolina e deverá evidenciar um exemplo fictício, ouseja, falta de ética, burocratização, corrupção, dentro de uma grande empresa.

Uma empresa é responsável pelo fornecimento de merenda escolar, ela oferece o alimento e presta o serviço de preparaçãodestes alimentos, para isso é necessário que se tenha produtos com boa qualidade e preparados com higiene.
Para distribuir a merenda para as escolas, é necessário um processo de licitação paraverificar qual a empresa oferecerá para a prefeitura a proposta mais vantajosa no que se refere a custo beneficio, ou seja, a qualidade e o preço, porém para ganhar a licitação esta empresa que tinha pessoascom vínculos na prefeitura, teve preferências e o processo de licitação foi fraudado, ou seja, não houve uma concorrência honesta.
A fraude ocorreu da seguinte maneira: a empresa ao invés de oferecerprodutos de qualidade, ofereceu qualidade e quantidade inferior do que era necessário, só que na nota fiscal constava outros produtos com um valor bem maior do que realmente era praticado. Aprefeitura lucrou da seguinte forma: conseguiu recursos junto à empresa para financiamentos de campanhas futuras de candidatos a prefeitura além de pegar parte do dinheiro que foi fraudado nas notas.
No...
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