David Ulrich

1036 palavras 5 páginas
David Ulrich

Nascimento: Nascido no ano de 1953, na cidade de Ely, Nevada, EUA.
No que foi formado: Formado em Recursos Universitários e pós-graduados em Comportamento Organizacional.

Quem é David Ulrich:
David Olson Ulrich é escritor, palestrante, consultor de gestão e professor universitário.
Seu trabalho está focado em Recursos Humanos (RH) e Liderança.
Atualmente é professor de negócios na Ross School of Business, da Universidade de Michigan, e fundador do Grupo RBL, consultoria que ajuda líderes a conferir mais resultados para suas empresas.
Com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos, já publicou mais de 100 artigos e escreveu 15 livros sobre o assunto.
É considerado um dos maiores especialistas da área no meio acadêmico, além ser um dos "gurus" prediletos dos executivos que lidam com gestão de pessoas no mundo todo.
Dave Ulrich foi considerado o mais influente Management Educator & Guru pela BusinessWeek. Já a revista americana Fast Company o elegeu como um dos 10 líderes mais inovadores e criativos do mundo.
Além disso, Ulrich foi nomeado como o número 1 da área de RH pela HR Magazine, três anos seguidos.

O que fez David Ulrich:
Ele ajudou a redefinir as organizações mais pelas capacitações que transmitem aos clientes e investidores do que pelas estruturas e pelos sistemas.
David publicou mais de 150 capítulos de livros e artigos e 22 livros.
Editou o periódico Human Resource Management, 1990-1999, e participou do conselho editorial de quatro revistas sobre o mundo profissional, do conselho de administração da Herman Miller e do conselho universitário da Universidade da Virgínia do Sul.
Faz parte do grupo de elite da Academia Nacional de Recursos Humanos.
Ganhou diversas honrarias vitalícias e tem sido elencado consistentemente entre os líderes pensantes no mundo dos negócios e dos recursos humanos.
Prestou consultoria e realizou pesquisas junto a mais da metade das empresas da Fortune 200

Pesquisa, carreira e importância de David

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