Dalai Lama

Dalai Lama
Desenvolva seu ponto de vista

De acordo com o líder Dalai Lama, você precisa entender as razões de suas ações para poder tornar-se um líder. Segundo ele, a nossa motivação é o que determina de que forma iremos trabalhar. No ambiente de trabalho, isto significa que você deve pensar de maneira crítica na hora de cumprir com qualquer meta ou realizar uma tarefa diária, e não simplesmente executá-la. As reuniões de brainstorm podem ser uma maneira efetiva de fazer com que todos entendam e estejam em sincronia com as ações da empresa. Estabeleça uma conduta adequada

Não adianta só escrever a missão e os objetivos da empresa ou de sua área e não cumpri-los. Uma forma de cumprir com estes objetivos é criando sistemas de avaliação que irão assegurar que cada uma das metas estão sendo trabalhadas, seja através de relatórios ou de questionários periódicos. Treine sua mente

Dalai Lama afirma que um executivo que não possui uma mente tranquila e controlada pode ter problemas durante sua rotina de trabalho. Por isso, é importante treinar sua mente para que ela saiba distinguir os problemas e os pensamentos negativos do restante da informação. Segundo o líder, simples lições de meditação como respirar profundamente ou relaxar os músculos podem controlar suas emoções durante os dias mais difíceis. Concentre-se na felicidade

O que na empresa faz com que você se sinta feliz? E o que te faz ficar triste? Respondendo a estas duas questões um executivo pode encontrar a melhor maneira de explorar seus funcionários, pois, segundo Dalai Lama, a felicidade é a principal forma de motivar as pessoas. Ao contrário do que muitos pensam, ter uma equipe animada e feliz não é sinônimo de perda. Pelo contrário, a felicidade acaba sendo uma maneira de fazer de uma empresa um sucesso. Procure relacionar-se com toda a equipe

O líder Dalai Lama destaca que relacionar-se é uma das coisas mais importantes que um executivo pode fazer. Segundo ele, as pessoas