Código de Ética

Como viver em sociedade sem infringir certas normas ou regras? Como poderemos avaliar se nossas atitudes são ou não próprias para um bom convívio social? Devo ser honesto ou desonesto para ser aceito?
Um dos principais objetivos da Ética é estabelecer uma união de fácil compreensão entre colaborador e empresa, deixando claras as punições cabíveis para determinadas atitudes.
Mas não são apenas as punições que são expressas no Código de Ética. Ela também zela pela harmonia e ordem entre seus colaboradores em uma organização, fixando as missões e compromissos.
A partir deste contexto, apresentaremos por meio de conceitos, a importância da Ética e do Código de Ética, e ao final, como a Ética pode influenciar nossa convivência, responsabilidade com a dignidade e honestidade tanto com as outras pessoas quanto no ambiente profissional e o poder de punição relacionado à Ética do profissional.

ÉTICA
A Ética é a base da moralidade social. É um conjunto de regras e princípios que buscam guiar as ações de uma sociedade, de como devemos agir para que sempre haja o bem entre todos. Podemos até dizer que a Ética é uma estética que preocupa-se com a arte de viver, com a elaboração de uma vida bela e boa onde as virtudes sejam exaltadas para que os vícios sejam reprimidos.
Podemos dizer, ainda, que Ética é um conjunto de valores reconhecidos que as pessoas usam para decidir três questões da vida: quero, devo e posso.
A ética tem como objetivo prezar pelo bom convívio, civilidade, reflexão sobre o certo e o errado e, como fator primordial, a busca pela felicidade.

CÓDIGO DE ÉTICA
O Código de ética é um instrumento para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa e/ou profissional. É um documento onde se detalham as regras, direitos, políticas, práticas específicas e formas de punição em casos de irregularidades. Este material deve ser reunido em um relatório de fácil compreensão para que possa circular