Código de Conduta

1989 palavras 8 páginas
CÓDIGO DE CONDUTA

• Carta do Diretor / Conselho de Administração................................
• Diretrizes.........................................................................................
• Introdução......................................................................................
• Missão e Visão...............................................................................
• Valores............................................................................................
• Princípios e Condutas.....................................................................
• Comitê de Conduta Ética................................................................
• Canais de Denúncia, Dúvidas e Penalizações.................................
• Termo de Recebimento e Compromisso.........................................

SUMÁRIO
Carta da Diretoria Executiva
Prezados Senhores,
Este é o nosso “Código de Conduta e Ética”. Pedimos que dediquem um tempo à sua leitura para conhecer a visão e as expectativas do Grupo quanto à condução das suas atividades de uma forma legal e ética.
O Grupo Brasanitas trabalha comprometido com seus princípios e valores, tendo a integridade como elemento principal, e é esse compromisso que faz com que possamos nos destacar em nosso segmento e oferecer o nosso melhor.
Para que haja um perfeito alinhamento entre as expectativas, apresentamos as diretrizes que ilustram a conduta considerada adequada aos nossos colaboradores. Portanto, é essencial que você siga essas diretrizes. Leia, familiarize-se com seu conteúdo e observe rigorosamente suas premissas.
Ficamos orgulhosos com os padrões éticos que incorporamos ao
Grupo Brasanitas ao longo desses anos, e você faz parte desse patrimônio. Portanto, a conduta individual deve refl etir os propósitos da empresa. Nossa reputação é de grande preciosidade e cada um de nós deve fazer a sua parte.
Conto com o empenho de todos para garantir a conduta e a ética na

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