cursando

Fechar

Avaliação: GST0582_AV2_201201824206 » ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno:
Professor: VALERIA BELLAS DA COSTA TEIXEIRA
Nota da Prova: 4,5 de 8,0

Nota do Trabalho:

1a Questão (Cód.: 9565)

Turma: 9007/AG
Nota de Participação: 2

Data: 13/03/2013 11:30:48

Pontos: 0,0 / 0,5

"Até pouco tempo atrás, o relacionamento entre pessoas e organizações era considerado conflitivo.
Acreditava-se que os objetivos das organizações - como lucro, produtividade, eficácia, maximização da aplicação de recursos materiais e financeiros, redução de custos - eram incompatíveis com os objetivos individuais das pessoas." Com base no trecho citado de um texto do autor Idalberto Chiavenato, assinale a única alternativa que apresenta solução viável para esta relação.
Devido à enorme carga tributária, as organizações precisam cortar custos com pessoal e priorizar seus investimentos. Mesmo assim, na Era moderna, as organizações necessitam de maior investimento tecnológico e menor em recursos humanos. A competitividade das organizações está diretamente ligada a seus produtos e serviços.
As organizações priorizam utilizar plenamente as pessoas para o atingimento de suas metas de crescimento. Desta forma, as organizações conseguem sustentabilidade e equilíbrio financeiro.
As organizações precisam mudar rapidamente seus conceitos e procurar alterar suas estratégias na gestão de pessoas. É fato que estão cada vez mais preocupadas com o desenvolvimento do indivíduo e para isso desenvolvem suas práticas gerenciais e, em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, estão investindo nas pessoas que os intendem (produtos e serviços), capacitando quem sabe criar, desenvolver e produzir.
Estudos mostram que quanto maior for a quantidade de funcionários de uma organização, maior a quantidade de conflitos gerados por esta relação. Prova disto é que cada vez mais surgem sindicatos de classe e a única solução para este impasse