Cultura Organizacional MORENO RIBEIRO

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO - SOROCABA

ANA PAULA MORENO
RA: 39280

DESVENDANDO A CULTURA ORGANIZACIONAL DA MORENO RIBEIRO ASSESSORIA E CONSULTORIA CONTÁBIL

Trabalho da disciplina de Cultura Organizacional e Inovação da Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação – ESAMC – Sorocaba.
Orientadora: Profª. Soraia Ogusuku Cecato.

SOROCABA/SP 2014
SUMÁRIO
Conteúdo

INTRODUÇÃO 3
1. HISTÓRIA DA EMPRESA 4
1. A CULTURA ORGANIZACIONAL 5
2.1 Self Organizacional 5
2.2 Ideologia Central 5
2.3 Força Motriz 6
1.4 Zona das Sombras 6
2.5 Subcultura e Contra Cultura 6
2.6 Missão, Visão e Valores 7
2. CONSIDERAÇÕES 8
REFERÊNCIA DE PESQUISA 9

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por finalidade conhecer e compreender melhor a estrutura da cultura organizacional da empresa Moreno Ribeiro Assessoria e Consultoria Contábil, um escritório de contabilidade situado na cidade de Votorantim, fundado apenas há dez meses. Poderemos entender onde foi locado cada passo que os seus fundadores deram para que tornasse uma empresa competitiva, atrativa e com alguns diferenciais no mercado contábil.
1. HISTÓRIA DA EMPRESA

Moreno Ribeiro Assessoria e Consultoria Contábil é um escritório de contabilidade que, como o próprio nome já diz, presta assessoria e consultoria nos serviços de contabilidade, fiscal, departamento pessoal, abertura e encerramento de empresas e imposto de renda (pessoa física e jurídica). Foi fundada em Fevereiro de 2014 por Jonatas Ribeiro, técnico em contabilidade e Ana Paula Moreno, técnica em recursos humanos e departamento pessoal.
Logo após sair do escritório de contabilidade onde trabalhava, Jonatas Ribeiro resolveu que era o momento de começar a trabalhar por conta. Sendo assim, começou prestar consultoria para outros escritórios de contabilidade da região de Sorocaba, e mesmo obtendo uma boa remuneração, estava infeliz e descontente. Após conquistar seu primeiro pequeno cliente (empresa), começou a