critica da nike

UNIVERSIDADE JORGE AMADO PROFESSOR: DANIEL LINS ALUNO: JOSUÉ QUERIROZ SANTOS SANTANA TURMA: 011CTB1AN

ANALISE E CONSEITO DO CÓDIGO DE ÉTIVCA DA EMPRESA NIKE

A Nike Inc tem orgulho em ser uma empresa ética. Nike coloca a sua responsabilidade perante as partes interessadas, internas e externas, no topo da sua lista de prioridades. Eles gastam muito tempo, dinheiro e recursos para garantir que eles estão cumprindo o seu dever ético e atingir os mais altos padrões de responsabilidade ética. Por causa dos esforços da Nike para manter a sua integridade ética, a Nike é um bom cidadão corporativo. O lema da Nike diz que, foi fundada em um aperto de mão. Seu objetivo desde o início foi a de construir negócios com seus parceiros com base na confiança, trabalho em equipe, honestidade e respeito mútuo. "A Nike tem um compromisso com práticas de gestão que respeitem os direitos de todos os trabalhadores, incluindo o direito de livre associação e negociação coletiva, um compromisso de minimizar o seu impacto sobre o meio ambiente, proporcionando um seguro e saudável local de trabalho, e promover a saúde e o bem estar de todos os funcionários. "Este é o código de ética da Nike, o que é traduzido e publicado em todos os principais locais de trabalho da Nike em todo o mundo, o que exemplifica o compromisso com a ética e os stakeholders da Nike. De acordo com o Instituto de Pesquisa de Stanford, em 1963, uma das partes interessadas é um membro de um grupo cujo apoio é necessário para que a empresa continue a existir. Em outras palavras, um ator é qualquer grupo que tem um interesse especial nas operações de uma empresa. No código de ética da Nike, três atores são mencionados. As partes interessadas que são mencionados no código de conduta são a gestão, funcionários e meio ambiente. Se