Contrato social

ATIVIDADE AVALIADA 1- Empresa é uma organização onde todos trabalham juntos com eficácia, buscando atingir todos os objetivos e metas. 2- Remunerar e satisfazer os seus recursos humanos; fornecer produtos e serviços de acordo com a necessidade dos consumidores; proporcionar lucro aos proprietários ou acionistas ou cumprir uma função social (sem fins lucrativos). 3- Num restaurante, por exemplo, existe um garçom a qual atende os clientes e anota os pedidos, passa para a pessoa na cozinha o pedido, para que possa ser preparado o prato, após o garçom leva ate o cliente e por fim o mesmo passa até o caixa para pagamento de seu pedido. 4- Garçom, caixa e cozinheira. 5- O mais importante é a eficiência, pois com eficiência se realiza todos os objetivos economizando recursos, aumentando assim a produção e a lucratividade.

ATIVIDADE AVALIADA 1- São tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam. 2- O principal objetivo é assegurar a eficiência e eficácia das organizações. 3- As principais funções são: planejamento, organização, liderança, execução e controle. 4- Planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro. 5- É o processo de dispor os recursos físicos e humanos em uma estrutura organizacional que facilite a realização dos objetivos da empresa. 6- Liderança: é o processo de trabalhar com pessoas, coordenando e motivando as mesmas para realizarem as atividades em grupo em busca dos resultados.
Execução: é o processo que consiste em realizar atividades planejadas, por meio da aplicação de energia física e intelectual.
Controle: é o processo que procura assegurar a realização dos objetivos, ou seja, consiste em comparar as atividades realizadas com as atividades planejadas. 7- Não devem ser fixadas em valores tão altos, que sejam considerados intangíveis, pois a organização pode se desmotivar com metas impossíveis.; Não devem ser fixados em valores muito fáceis de serem alcançados, pois