contabeis

Gostou?
Compartilhe

0 inShare Modelo de organograma empresarial
Consultor ContaAzul • 01 de abril de 2013 • Planilhas Financeiras

organograma-empresarial-simples

No início de uma pequena empresa, o assunto gestão de pessoas e de processos pode ser um pouco complicado e muitas vezes entediante. Neste artigo trouxemos uma ferramenta imprescindível para gerar sua micro ou pequena empresa de forma eficaz, é o chamado modelo de organograma empresarialO que é organograma empresarial

À quem os funcionários devem reportar suas dificuldades, preocupações e à quem eles devem prestar conta em relação aos seus afazes profissionais? Um organograma empresarial define os níveis hierárquicos dos colaboradores, organizando quem responde à quem dentro da organização. Representado de maneira gráfica, o organograma mostra a disposição de cargos de uma forma clara e objetiva. Quem fica nas caixas mais baixas, está no nível mais baixo hierarquicamente e por consequência, quem assume os níveis mais altos.

Como montar um organograma empresarial

Todo organograma é montado com caixas e cada caixa é composta pelos cargos da empresa. Lembre-se que um organograma nunca representa pessoas, mas sim cargos. Ou seja, mesmos se houverem dez pessoas na sua equipe de vendas, apenas uma caixa representara todos estes cargos de vendas.

As linhas no organograma representam e separam os níveis hierárquicos dentro da empresa. Para que fique de fácil visualização para qualquer pessoa que veja o modelo de organograma empresarial, cada linha do organograma representa um nível de autoridade dentro da empresa.

Vamos ao passo à passo rápido do organograma de uma empresa:

1º Passo: Separe as funções exercidas por todos os funcionários da sua empresa. Observação: normalmente em uma pequena empresa, uma única pessoa assume vários cargos. Por exemplo: se uma empresa tem apenas dois sócios e dois funcionários, provavelmente o diretor da empresa vai assumir também o papel de