confiança

3001 palavras 13 páginas
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DANIELY CHAVES DE LIMA
MATHEUS GRELLMANN
MAYARA REGINA DE SOUSA
RAFAEL DA SILVA NUNES
THAIZ ZARATZ MACIEL
WEVERTON LEONARDO

CONFIANÇA

FACULDADE CAMPO GRANDE - FCG
CAMPO GRANDE – MS
2013
DANIELY CHAVES DE LIMA
MATHEUS GRELLMANN
MAYARA REGINA DE SOUSA
RAFAEL DA SILVA NUNES
THAIZ ZARATZ MACIEL
WEVERTON LEONARDO

CONFIANÇA

FACULDADE CAMPO GRANDE - FCG
CAMPO GRANDE – MS
2013

SUMÁRIO
Introdução 3
Confiança e colaboração dentro da organização 4
Nível de confiança em situações de riscos... 4
Trabalho em equipe... 4
Confiança institucional... 4
Confiança baseada na compreensão mutua-construção a partir do trabalho conjunto 5
Alianças estratégicas 5
Confiança baseada no vinculo - construção a partir do gostar do outro... 6
Guardiões da confiança 6
Orientações para o cultivo da confiança 7
Criação de uma base clara e calculável para beneficio mutuo 7
Joint Ventures 8
Aperfeiçoamento da previsibilidade mutua: a luta para resolver conflitos e manter a comunicação aberta 8
Níveis de conflitos 8
Como resolver os conflitos dentro da organização 8
Comunicação 8
Passando para o vinculo recíproco 9
Identificação com o meio organizacional 9
Sentimento de pertença dos colaboradores para com a organização 9
Participações dentro da organização 10
Vínculos entre parcerias de empresas 10
Considerações Finais 11
Referências 12

Introdução
O mundo moderno vem sofrendo com constantes problemas relacionados à falta de confiança, tanto no contexto das organizações como na vida pessoal.
Este trabalho visa analisar a confiança nas relações de trabalho em equipe e nas parceiras entre empresas, destacando as bases e características de confiança existentes. A confiança é indispensável à colaboração, sinergia

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