Conceito Estrategia

O corte de Romário da seleção de 2002
Fato: Apesar de protestos da torcida, Felipão deixou Romário de fora da seleção brasileira na Copa de 2002. “O Romário era inquestionável do ponto de vista técnico, mas era desagregador em seu comportamento”, diz Trafane. A seleção ficou conhecida como a Família Scolari e ganhou a Copa.
Lição de carreira: “A primeira lição que fica é a troca da qualidade técnica pela qualidade social de um grupo”, diz
Trafane. Não adianta ter um profissional excelente no grupo se ele atrapalha seus colegas de trabalho.
“A segunda lição está relacionada à capacidade de arriscar de um chefe. Felipão não se deixou levar pelo apelo da população e se manteve firme a sua crença, disposto a correr o risco de não ganhar a Copa”, explica
1

O disciplinado futebol inglês (que não vence)

Fato: O futebol da seleção inglesa é sempre organizado, disciplinado e competitivo, mas só saiu vitorioso, uma vez, na Copa do Mundo de 1966, realizada na própria Inglaterra.

Lição de carreira: Em ambientes competitivos, não basta fazer a coisa certa, é preciso um “quê” de talento, de criatividade. “Falta o toque de genialidade, de latinidade à seleção inglesa. É como se ela fosse a seleção da Espanha, só que sem talento”, diz Trafane. Fazer tudo certinho (e só), diz o especialista, não funciona.
2

A cabeçada de Zidane em 2006
Fato: Zinedine Zidane, o astro da seleção francesa em 2006, ao escutar uma provocação do jogador italiano Marco
Materazzi, deu-lhe uma cabeçada e foi expulso de campo. A
França perdeu o jogo e a imagem do fato rodou o mundo.
Lição de carreira: Atitudes tomadas por impulso trazem grandes prejuízos, inimigos e manchas para a carreira. “O que fica para a história das copas é a imagem de desequilíbrio emocional do Zidane, embora seja até possível entender a sua atitude naquele momento. Mas ninguém ouviu a provocação feita por Materazzi e todo mundo viu a cabeçada”, diz Trafane.
3

O talento coletivo da