Comunicação interna
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS – SESAL FACULDADE DE ALAGOAS – FAL PÓS – GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
COMUNICAÇÃO INTERNA: INDICADOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO DE PESSOAS NUMA AGROINDÚSTRIA
CYNTHIA SILVA SANTOS LEOPOLDO Orientadora: Profª. Andréa de Carvalho Carnaúba
MACEIÓ/AL Dezembro, 2008
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Comunicação Interna: Indicador Estratégico da Gestão de Pessoas
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS - SESAL FACULDADE DE ALAGOAS - FAL PÓS – GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
COMUNICAÇÃO INTERNA: INDICADOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO DE PESSOAS NUMA AGROINDÚSTRIA
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Pessoas, tendo como autora Cynthia Silva Santos Leopoldo e como Orientadora a Profª. Andréa de Carvalho Carnaúba.
MACEIÓ/AL Dezembro, 2008
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Comunicação Interna: Indicador Estratégico da Gestão de Pessoas
BANCA EXAMINADORA:
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Profª. Andréa de Carvalho Carnaúba (Orientadora)
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Profª. Jaqueline de Oliveira Fragoso
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Profª. Virgínia Spinassé
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Comunicação Interna: Indicador Estratégico da Gestão de Pessoas
EPÍGRAFE “O homem para produzir e sobreviver necessita da comunicação. Comunicar-se com o seu semelhante está na base de qualquer relacionamento humano. E mais: quanto maior for o entendimento entre as pessoas, maior será o bem-estar entre elas”.(Leite, 2003)
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Comunicação Interna: Indicador Estratégico da Gestão de Pessoas
SANTOS, S. Cynthia. Comunicação interna: indicador estratégico da gestão de pessoas numa agroindústria. Alagoas: SESAL. 2008. 122 p. (Trabalho de Conclusão de Curso para o grau de “Latu-Senso” em Gestão de Pessoas da Sociedade de Ensino Superior de Alagoas.
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Comunicação Interna: Indicador