COMUNICAÇÃO COMO ELEMENTO ESSENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

2. CLARIFICAÇÃO DOS CONCEITOS CHAVES:

Ferramenta: é um equipamento de uso doméstico ou industrial feito de ferro ou com alguma parte de ferro ou de outro metal com vistas a realizar algum trabalho ou executar alguma função.
Organização: é uma companhia, corporação, firma, empreendimento ou instituição, ou parte ou combinação de uma dessas, seja incorporada ou não, pública ou privada, que têm suas próprias funções ou administração, e que tenham um ou mais objetivos finais em comum.
Empresa: é uma organização particular ou governamental, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de satisfação comum e de obter lucros.

Comunicação empresarial: É uma actividade estrategicas para as directorias e presidencias das empresas e emgloba a acessoria de imprenssa, o planejamento, a implementação e condução das acções de comunicação interna, voltada para os funcionarios de uma orporação, assim como o relacionamento com o público esterno, no ambito corporativo.

3. EVOLUÇÃO DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

Na comunicação Empresarial ontem, verificava-se uma Hierarquia rígida em que o poder centralizava-se apenas na direcção geral, havia um fluxo de informações em que era feito de cima para baixo, onde os funcionarios eram vistos como subalternos e não tinham poder de decisão dentro da empresa, o que fazia com que muitas empresas não exploravam as capacidades dos mesmos
Hoje verifica-se que o poder da comunicação empresarial é compartilhado em todos os sectores das empresas. Em que as decisões são tomadas colectivamente (Democratização das informações), onde os funcionarios são vistos como colaboradores.
4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL / ORGANIZACIONAL

Podemos compreender a comunicação como um processo social básico, e a informação como um processo básico da comunicação. Em ambos os casos, comunicação empresarial implica uma estrategia a ser praticada de forma competente. Porque consubstância informações internas e externas,