COMUNICA O INTERPESSOAL

CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

“COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL”

TURMA: A SALA:508

GRUPO:

ROGERIO C. LIMA
JEFFERSON V. LEON
MARCOS NAKANO
JENNEFER
SHIRLEY G. NOGY
ERIKA DANIELA
ALAN ARAUJO
JORDANA ALVES INO

Projeto de introdução ao trabalho com o tema Comunicação Interpessoal sob a orientação da professora Vera Ventura.

“Nosce te Ipsum: devemos lembrar que não há nada mais proveitoso, que o conhecimento das coisas, do mundo e de si mesmo. ”
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO: 4
CONCEITO: 5
OBJETIVO: 6
A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES 8
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL COMO FERRAMENTA DE MARKETING 9
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL INTERNA 10
PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 13
Feedback 15
OTIMIZANDO OS RECURSOS ATRAVÉS DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 18
RELAÇÃO INTERPESSOAL NÃO EXISTE SEM TRABALHO EM EQUIPE 19
COMO O TRABALHO EM EQUIPE DEVE SER ESTIMULADO 20
DIFICULDADES NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 20
10 RAZÕES PARA INVESTIR NA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 21
TIPOS DE COMUNICAÇÃO 23
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EXTERNA 25
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA 25
OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO 26
OS TIPOS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 26
CONCLUSÃO 28
REFERÊNCIAS: 29

INTRODUÇÃO:

A Comunicação Interpessoal é de fundamental importância nos dias de hoje. A palavra Comunicação vem do latim “Comunicare” que significa POR EM COMUM “trocar experiência através de ideias, sentimentos e emoções”. Para alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais, uma boa comunicação é primordial. E uma comunicação bem administrada oferece uma clareza e agilidade maior nos fatos dentro de uma corporação, desta forma podemos abordar, que em uma empresa se comunicar serve como um todo, tanto para organizar e controlar. Assim temos que treinar conceitos como: autoestima (ter ideias próprias digna de respeito), autoconhecimento (conhecer a si próprio), autocontrole (controlar suas emoções), motivação (para