Comportamento

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
CENTRO SÓCIO­ECONÔMICO
PROGRAMA DE PÓS­GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: POLÍTICAS E GESTÃO INSTITUCIONAL

MAGALI DE MACEDO KOLCZYCKI

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA

FLORIANÓPOLIS 2002

MAGALI DE MACEDO KOLCZYCKI

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMBIENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA

Trabalho de dissertação apresentado ao Curso de Mestrado em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina – CPGA/UFSC. Orientador: Nelson Colossi, Dr.

FLORIANÓPOLIS 2002

MAGALI DE MACEDO KOLCZYCKI

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM AMB IENTE DE MUDANÇAS: O CASO DO INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URB ANO DE CURITIBA

Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do Título de Mestre em Administração (área de concentração em Políticas e Gestão Institucional) e aprovada em sua forma final pelo Programa de Pós­Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, em setembro de 2002.

________________________________ Prof. Dr. Nelson Colossi Coordenador

Apresentada à Comissão Examinadora , integrada pelos Professores:

________________________________ Prof. Dr. Nelson Colossi Orientador

________________________________ Prof.

________________________________ Prof.

“ É engraçado como o bem­estar não depende do conforto, da tranqüilidade ou de situações favoráveis, mas simples e unicamente da sensação de ir em frente.”
Amyr Klink

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................1 1.1.TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA ...................................................................2 1.2 OBJETIVOS