Competencias E Habilidades Do Contador Trabalho Sociologia

Algumas competências:
Atendimento
Comunicação interpessoal
Analítica
Negociação
Habilidades com informática
Liderança
Ouvir eficazmente
Visão geral/estratégica
Legal
Iniciativa/ empreendedora
Quantitativa
Autocontrole
Foco no cliente
Ferramentas de controle
Integridade e confiança
Mensuração
Técnica de gestão
Custos e preços
Planejamento
Relacionamento externo
Contabilidade e finanças
Gestão de informação

Segundo o Conselho Nacional de Educação (CNE), competências profissionais incluem a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades necessários para o desenvolvimento eficiente e eficaz das atividades requeridas no trabalho.

as competências e habilidades necessárias ao contador referem-se a: capacidade para empreender e gerenciar, aprender com a própria experiência, dedicação, motivação, espírito para inovar, análise de mercado, correr risco calculado, planejamento, delegar, liderar, negociar, identificar tendências, realizar alianças e parcerias, controlar e avaliar operações, estipular ações de longo prazo e procurar novos mercados. Além de todas as competências e habilidades citadas, convêm destacar algumas atitudes essenciais ao contador, tais como: a responsabilidade, dedicação e pontualidade, cooperação e bom-senso. Assim o profissional, vê-se obrigado a delegar funções a seus colaboradores, para dispor de tempo para concluir decisões maiores (FIGUEIREDO; FABRI, 2000). As habilidades que o IFAC (2003) acredita que profissionais contabilistas referem-se às habilidades intelectuais que tem a capacidade de investigação, pesquisa, raciocínio lógico abstrato, raciocínio indutivo e dedutivo, análise crítica; capacidade de identificar e resolver problemas não estruturados e resolução de problemas; selecionar e atribuir prioridades dentro de recursos restritos e organizar o trabalho para cumprir prazos apertados; capacidade de adaptação à mudança. Já o UNCTAD (1998), inclui ainda as habilidades interpessoais,