Competencias Empresariais

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
NOTAS: 1 (atenção urgente), 2 (ruim), 3 (regular), 4 (bom), 5 (muito bom), 6 (excelente).
1. EQUILÍBRIO EMOCIONAL
Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo o foco e a agilidade na busca de resultados.
Atributos
Nota
1. Mantém o controle emocional em situações adversas.

2. Mantém agilidade em situações de pressão.

3. Foca o resultado em situações adversas.

4. Possui estabilidade emocional.

5. Possui a autoestima preservada.

6. Possui autoconfiança positiva.

Média

2. FLEXIBILIDADE
Capacidade de se adaptar a novas situações.
Atributos
Nota
1. Aceita novos desafios.

2. Aceita novas formas de trabalho.

3. Aceita sair da zona de conforto.

4. Sabe ser receptivo ao novo e às mudanças.

5. Sabe se ajustar aos diferentes relacionamentos.

6. Possui flexibilidade perceptiva e comportamental.

Média

3. HABILIDADES SOCIAIS 3.a. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Capacidade de interagir e criar redes de relacionamentos saudáveis e perenes.
Atributos
Nota
1. Sabe criar rede de contato e relacionamento.

2. Sabe manter rede de contato e relacionamento.

3. Sabe interagir com os outros de forma positiva, demonstrando respeito e consideração.

4. Sabe contribuir para a aceitação entre as pessoas da sua rede de contato.

5. Sabe estabelecer empatia.

6. Possui afeto pelos seres humanos.

Média

3.b.COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
Capacidade de se comunicar e se expressar pontual e assertivamente.
Atributos
Nota
1. Sabe iniciar, manter e finalizar conversa.

2. Sabe pedir ajuda.

3. Sabe fazer e responder perguntas.

4. Sabe fazer e recusar pedidos.

5. Sabe expressar sentimentos, agrados e desagrados

6. Sabe lidar com críticas e elogios

7. Sabe admitir o erro e pedir desculpas.

Média

4. CONSCIÊNCIA E DIVERSIDADE CULTURAL
Capacidade de compreender e conviver com as diferenças de maneira positiva.
Atributos
Nota
1.