Como mostrar iniciativa no trabalho

Como mostrar iniciativa no trabalho
Iniciativa é uma qualidade importante em todos os âmbitos da vida. No campo profissional destaca-se quem dá o primeiro passo. Veja várias formas de mostrar que você tem iniciativa.

Durante os processos de seleção para cargos em empresas bem estruturadas, os candidatos são cuidadosamente avaliados através de testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo, testes de personalidade, textos escritos à mão, provas de conhecimentos gerais e específicos, entrevistas ou outras técnicas. O objetivo é avaliar o nível de conhecimento do candidato, a sua desenvoltura, seu desempenho, os traços gerais de sua personalidade, etc.
Um dos atributos mais valorizados em um candidato é a iniciativa. Ter pessoas com iniciativa em seu quadro de colaboradores, ou outras que vão além, demonstrando pró atividade, é o sonho de qualquer empregador. Por isso, ao avaliar o conjunto de qualidades e aptidões de um candidato a qualquer vaga, a iniciativa é um dos quesitos que mais pesam.
Se você já está empregado e quer não somente fazer um ótimo trabalho, mas crescer dentro da empresa, você precisa mostrar o seu potencial. Somente com iniciativa você terá êxito.
Veja algumas formas de mostrar que você é alguém que faz:
1. Esteja atento
Procure estar sempre atento aos detalhes à sua volta. Dessa forma você poderá identificar muitas oportunidades para mostrar iniciativa.
2. Pergunte
Não silencie diante de uma dúvida. Enquanto houver dúvidas não será possível realizar um bom trabalho.
3. Não espere ser mandado para agir
Antecipe-se.
4. Identifique os problemas e sugira soluções
Quando houver falhas no processo, lentidão ou qualquer outro obstáculo que esteja atrapalhando a sua produtividade ou dificultando a realização de alguma tarefa, estude detalhadamente o caso e tente achar soluções para o problema. Ao relatá-lo aos seus superiores, apresente também sugestões eficazes para solucioná-lo. Fuja do convencional, seja criativo.
5. Aja imediatamente
Não