Codigo de Etica

Curso MBA Gestão Estratégica de Pessoas
Disciplina: Sustentabilidade e Ética nas Organizações

A empresa AngloGold Ashanti apresenta seus princípios organizacionais através do Código de Ética Princípios de Negócios, aplicado a todos que participam direta e/ou indiretamente dos negócios da empresa, incluindo operações em regime de joint venture sob sua administração. O código vai retratar sua missão a partir da Garantia do desempenho com Integridade (relatado pelo presidente como comprometimento à integridade de proteção e apoio dos empregados), utilizando as pessoas como seu negocio.
Seus valores são o ponto inicial para o desenvolvimento e contribuição do sucesso da empresa, partindo de relações baseadas em confiança mutua entre as pessoas. Seu maior valor está na segurança, (responsabilidade individual e coletiva), além do respeito aos direitos humanos e meio ambiente, dignidade, valorização, cumprimento de compromissos e deveres. Em seu código de Ética, não há abrangência de todas às situações, há instruções, com normas e princípios que devem ser seguidos. Orientam os empregados a terem o código como guia e referencia para lembrarem e vivenciarem dos valores da empresa. Utiliza de exemplos, perguntas e respostas que devem ser feitas a si mesmo diante a decisões difíceis em situações que possam ser vivenciadas.
A segurança como primeiro valor atribui à saúde e proteção do individuo contra incertezas e riscos que podem ocorrer, visto que as pessoas são o negócio da AngloGold Ashanti, sendo incluídas em suas metas e por isso práticas e sistemas de trabalho seguros são prioridades. Oferecem oportunidades iguais (seleção, recrutamento, promoções, transferências, remuneração, treinamento) e proíbem todas as formas de discriminação.
O objetivo apresentado no código não é de substituir suas políticas existentes, mas definir as práticas adotadas pela organização ajudando as pessoas a lidarem com questões sobre a forma de trabalho, deixando claro que em casos