Cmmi

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Modelo de gerenciamento CMMI
Capability maturity model integration Visão geral dos níveis de maturidade

Capacidade de integração dos modelos de maturidade
• É um modelo de referência que contémpráticas necessárias à maturidade em disciplinas específicas:
– Engenharia de sistemas – Engenharia de software – Integração do produto desenvolvimento – Aquisição de software

e

processo

de O CMMI possui duas representações: Contínua ou estágios

– Contínua: Níveis de capacidade

• Possibilita à organização utilizar a ordem de melhoria que melhor atende os objetivos de negócioda empresa. É caracterizado por Níveis de Capacidade (Capability Levels):
– Nível 0: Incompleto – Nível 1: Executado – Nível 2: Gerenciado – Nível 3: Definido – Nível 4: Quantitativamente gerenciado– Nível 5: Em otimização ou otimizado

Estágios: Níveis de maturidade
• 1 – Inicial: Processo imprevisível e sem controle • 2 – Repetível: Processo disciplinado • 3 – Definido: Processo consistentee padronizado • 4 – Gerenciado: Processo previsível, medido e controlado • 5 – Otimização: Processo aperfeiçoado continuamente. Melhoria continua

• Em sua representação por estágios, as áreas deprocesso são divididas da seguinte forma:
– Nível 1: Inicial
• Não possui áreas de processo.

– Nível 2: Repetível - Gerido
Gerenciamento de Requisitos Planejamento de Projeto Acompanhamento eControle de Projeto Gerenciamento de contrato e acordo com clientes e fornecedores • Medição e Análise • Garantia da Qualidade de Processo e Produto • Gerência de Configuração • • • •

• Nível 3:Definido
– Solução Técnica – Integração de Produto – Verificação – Validação – Foco de Processo Organizacional – Definição de Processo Organizacional – Treinamento Organizacional – GerenciamentoIntegrado de Projeto – Gerenciamento de Riscos – Análise de Decisão e Resolução

• Nível 4: Gerenciado
– Desempenho de Processo Organizacional – Gerenciamento Quantitativo de Projeto

• Nível 5:...
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