Ciências politicas

Os direitos dos trabalhadores em suas relações individuais. Estes direitos revelam prerrogativas dos homens em suas relações individuais de trabalho. Entre estas prerrogativas estão: a) o direito à liberdade de trabalho; b) o direito ao salário minimo;
c) o direito à jornada de trabalho de 8 horas;
d) o direito ao descanso semanal remunerada; e) o direito a férias anuais remuneradas; f) o direito à igualdade de salário iguais para trabalhos iguais.

O primeiro e mais antigo de todos os direitos individuais do homem trabalhador é, sem divida , o direito à liberdade de trabalho, onde define como faculdade que os homens possuem de escolher e exercer uma profissão de maneira que melhor lhe convém. O segundo direito colocado entre os direitos do homem trabalhador, em seu sentido individual, é o direito ao salário minimo. Este define como a contraprestação minima devida e paga diretamente pelo empregador a todo o trabalhador, inclusive o trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço. O direito à jornada de trabalho de 8 horas, em terceiro lugar, define a liberdade de fixar a duração diária do trabalho não tinha restrições. Estes horário, como regra, não eram menores do que 15, 16 ou 17 horas diárias e, além disso, o que é mais grave, não se fazia distinção entre adultos, menores e mulheres ou mesmo entre atividades penosas ou não. O direito ao descanso semanal remunerado, em quarto lugar, garantia o repouso semanal remunerado, e antes mesmo do surgimento do chamado constitucionalismo social esse direito já era reconhecido. O quinto direito, relacionado entre os direitos trabalhistas individuais , é o direito a férias anuais remuneradas, define o direito que o empregador possui de , a cada ano, afastar se de seu trabalho durante um certo número de dias consecutivos, recebendo, não obstante, sua remuneração habitual. Em ultimo lugar, o direito à igualdade de salário para serviços iguais, onde que para trabalho igual deve