Cidadania

“No que se refere à administração, define clara e adequadamente seus objetivos, estratégias e metas e elabora projetos para alcançá-los, exigindo, portanto, planejamento. Na esfera econômica, visa á prosperidade ao lucro, mas também a distribuição de renda e à redução da pobreza. E finalmente, com relação à dimensão tecnológica, é importante salientar que pressupõe disponibilidade e utilização de tecnologia de ponta e inovação constante, mas deve unir tecnologia e criatividade, associando os universos técnico e o cultural.” Marisa Eboly.

“Estimular o exercício da cidadania individual e corporativa, formando atores sociais, ou seja, sujeitos capazes de refletir criticamente sobre e realidade organizacional, de construí-la e modificá-la e de atuar pautados por postura ética e socialmente responsável.” Marisa Eboly.

Entre seus objetivos destacam – se :
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Obtenção de maior consciência e consenso dos gestores e equipes de cada segmento de negócio sobre as competência críticas tanto pessoais quanto empresariais , que servirão de base para excelência do desempenho profissional;

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O aumento do comprometimento entre equipe e gestores;
A consolidação da empresa no mercado global ; A credibilidade e a solidez da imagem da empresa junto à comunidade, diante do comprimento dos compromissos assumidos. Educação é parte do exercício da cidadania, aumenta a competitividade empresarial, e deve ser aplicada continuamente, em busca de mudanças permanentes baseadas na competências criticas para o negócio da organização.

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Deve desenvolver a consciência crítica e o auto desenvolvimento de clientes, funcionários e fornecedores; e ser focado na estratégia da empresa a longo prazo.

CONCLUSÃO

O cidadão é aquele que ajuda na construção de um mundo melhor, e dentro das ações de cidadania está a educação. Atualmente as empresas têm desempenhado a cidadania corporativa, e um dos focos principais é a educação, já que o conhecimento tornou-se principal