CIDADANIA

MOO

PÓS - GRADUAÇÃO - MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

Local: Rio de Janeiro
Data: 15.01.13

CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E CORPORATIVA

Local: Rio de Janeiro
Data: 15.01.13
INTRODUÇÃO

As organizações em alguns anos atrás não tinham uma visão ampla do conceito cidadania e responsabilidade social corporativo e sua respectiva importância. Este conceito é de responsabilidade assumida diante da sociedade, em relação à geração de empregos, pagamento de salários dignos, arrecadação correta de carga tributária aumento da qualidade de vida, assimilação e transferência de tecnologia, ou qualquer outro fator inerente que possa agregar benefício para a gestão e para a sociedade. Hoje, com a globalização, a visão e a missão das organizações tiveram que se adequar para o melhor entendimento do conceito da cidadania e responsabilidade social corporativo. As organizações perceberam que os investimentos sociais na comunidade devem ser acompanhados por meio de um código de ética observado por todos os colaboradores, inclusive por diretores, por um tratamento digno dos funcionários, pelo respeito ao meio ambiente e ao consumidor, por uma política que selecione fornecedores levando em conta as práticas sociais e ambientais, por uma postura ética em relação aos concorrentes, investidores e acionistas. A conduta ética sendo inserida nas organizações poderá ter relações com os stakeholders para obter resultados nos empreendimentos. Os princípios que mais se destacam como valores éticos nas organizações são, lealdade, solidariedade, valorização do ser humano, da sociedade e do meio ambiente. Desta forma, fazem valer os compromissos das questões sociais, saindo cada vez mais da filantropia e com a nova cidadania corporativa torna ação social não mais uma idéia posterior do