Cidadania e o trabalhador brasileiro

Cidadania e o trabalhador brasileiro

Antes de falar do trabalhador brasileiro é necessário saber o que é cidadania.
É o exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos na constituição. Os direitos e deveres de um cidadão devem andar sempre juntos, uma vez que ao cumprirmos nossas obrigações permitimos que o outro exerça também seus direitos.
Exercer a cidadania é ter consciência de seus direitos e obrigações e lutar para que sejam colocados em prática. Exercer a cidadania é estar em pleno gozo das disposições constitucionais. Preparar o cidadão para o exercício da cidadania é um dos objetivos da educação de um país.
A atual Constituição assegura aos trabalhadores urbanos e rurais uma série de direitos fundamentais, além de outros que visam à melhoria de sua qualidade de vida. Podemos destacar: - Proteção contra a despedida arbitrária ou injusta do emprego; - Seguro Desemprego; - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; - Salário Mínimo; - Décimo Terceiro Salário; - Participação nos lucros da empresa; - Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; - Repouso semanal remunerado; - Férias anuais; - Licença-Maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário; - Aviso Prévio; - Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade; - Aposentadoria, entre outros;
A cidadania não quer dizer somente direitos, mas deveres também, mediante a participação ativa na sociedade. Para garantir uma sociedade realmente democrática e cidadã, devemos buscar a igualdade e a liberdade. Para uma política de igualdade formal, devemos combater todas as formas de preconceito e discriminação, promover a igualdade entre os desiguais.