Carta de convocação ao Trabalho

CARTA DE CONVOCAÇÃO DE RETORNO AO TRABALHO

De: (nome do EMPREGADOR)
Para: (nome da EMPREGADA e numero da CTPS)

Prezada senhora empregada Fulana di Tal,

Em face de sua ausência injustificada e continuada ao serviço, que vêm ocorrendo desde o dia xx/xx/xxxx, considerando que a sua função é de extrema necessidade em nossa residência e que as suas faltas têm provocado verdadeiro tumulto na nossa vida familiar, venho através desta carta intimá-la a comparecer imediatamente ao trabalho e assumir suas funções domésticas, pois é intolerável a situação criada por V.Sª.

O seu não comparecimento, no prazo improrrogável de 03 (três) dias, ensejará a justa causa do seu contrato de trabalho por abandono de emprego, conforme dispõe o artigo 482, letra “i” da CLT, o que, desde já, nos autoriza a contratar outra pessoa para assumir sua função.

Esperando seu pronto atendimento a esta convocação, subscrevo-me.

Campo Grande, 14 de abril de 2014.

__________________________________________________ (NOME DO EMPREGADOR) (e assinatura em cima)

Ciente em ____/____/____

_____________________________________________ (NOME DA EMPREGADA) CTPS nº xxxx

CARTA DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA

De: (nome do EMPREGADOR)
Para: (nome da EMPREGADA e numero da CTPS)

Prezada senhora empregada Fulana di Tal,

Em face de sua ausência injustificada ao trabalho durante o período de xx.xx.xxxx a xx.xx.xxxx, e pelo fato de V. Sª não nos ter comunicado em tempo hábil o motivo desta ausência, demonstrando assim de forma clara e objetiva a desídia no desempenho de suas atribuições, pelo que declaramos rescindido o contrato de trabalho celebrado entre nós por justa causa.

Após dar o seu ciente, queira pegar todos os seus pertences e deixar imediatamente a nossa residência, passando no dia xx/xx/xxxx (até dez dias após a rescisão) para firmar sua rescisão do contrato de trabalho na forma da Lei.

Sem mais para o momento,
Assino a presente.