Carline

FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS – FAR
CURSO CIÊNCIAS CONTABEIS 1° SEMESTRE
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

INOVAÇÂO

Rondonópolis 03 de Maio de 2012
Inovação

Atualmente o termo inovação tem-se destacado com grande valor nas organizações, além de estar atraindo o interesse de muitos pesquisadores e empresários, pois se destaca como um item essencial para a competitividade das organizações, por ter grande capacidade empreendedora e de desenvolvimento econômico.
Porém o termo inovação possui varios conceitos, o que vai depender da sua aplicação, as organizações do século XXI, devem estar preparadas para inovar, seja seu produto, serviço e processos, suas competências, pois é assim que elas podem garantir sua sobrevivência no mercado atual. A inovação é necessaria para as empresas se desenvolverem e obter maores vantagens perante seus concorrentes e obter maior lucro, mas é necessario estar a tento, o processo de inovação exige decisões precisas, liderança eficaz e visão de futuro. Portanto a inovação é im ponto crucial para o desenvolvimento econônico, seja de empresas ou de paises onde seu principal lucro é das empresas.
A inovação começa desde uma idéia até seu desenvolvimento o que requer pelas empresas um pensamento competitivo diferente e uma nova forma de buscar oportunidaes pela empresa. Muitas empresas inovadoras estabelecem processos que estimulam a geração de novas idéias, além de premiar quem venha a sugerir coisas novas que venha de alguma forma gerar valores para a empresa.
As empresas estão sendo o centro das inovações, por ser por meio delas que tecnologias, invenções, produtos, idéias chegam ao mercado. Elas ainda possuem areas inteiras dedicadas a inovação com laboratórios de pesquisas e desenvolvimento. Como em todo procedimento obtem determinada barreira, no processo de inovação também ocorre algumas barreiras, a complacência mesma faz com que a empresa se acomode e perca novas oportunidades de inovar, a preocupação com o produto