Cana de açucar

Questão 1
A_ Havendo o afastamento do acidentado do trabalho, a empresa deverá tomar a providência de emissão da comunicação de acidente do trabalho (CAT) até o primeiro dia útil, seguinte ao da ocorrência. Se a empresa não fizer o próprio acidentado, parentes, sindicato ou médico com relatório fará.
B_ No caso narrado o trabalhador tem mais de 12 meses de carteira assinada, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador, e a previdência social para parti-la do 16º dia de afastamento do trabalho.
C_ Ele terá direito a estabilidade provisória, pois tem mais de 12 meses de contrato e foi afastado por mais de 15 dias do trabalho e poderá receber após a cessação do auxilio doença.
Questão 2
A_ A queimada expõe o trabalhador às substâncias tóxicas no ar e é um fato que merece atenção, pois causa transtorno pela fumaça e pela fuligem gerada por essa queima de cana-de-açúcar e o agravamento do efeito estufa. A realização do estudo de impacto ambiental (EIA) e seu respectivo relatório (RIMA) é uma obrigação a ser cumprida pelo proponente do projeto dessa plantação referente a medidas mitigadoras que causará ao meio ambiente.
B_ Empobrecimento da diversidade biológica (vegetal e animal) que estão causados pela queima de cana-de-açúcar, requer a avaliação de impacto ambiental e o licenciamento ambiental definido como instrumentos da política nacional de meio ambiente. É utilizado para reduzir os impactos gerados pelo manejo de colheita de cana-de-açúcar gerado pelos grandes empreendimentos no meio ambiente.
Questão 3 A cultura canavieira é de grande importância social e econômica e tem sido marcada por um processo de mecanização. No eixo econômico os produtores defendem a redução de tempo aumento da produtividade e redução de gastos com contratação de mão-de-obra já para os trabalhadores gera desemprego, compromete a saúde do trabalhador no âmbito psicológico, familiar e social. Inevitavelmente a introdução mecânica, representa a diminuição de trabalho para os