Caderno agronomia

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  • Publicado : 12 de março de 2012
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Língua Portuguesa
TEXTO 1 Trabalho e ética A palavra “ética” vem do grego “ethos”, significando modo de ser, caráter, conduta, e os filósofos consideram a ética como algo imprescindível para estudar o ser humano e sua convivência com os outros, constituindo uma sociedade saudável e equilibrada. Com escândalos estampando as manchetes dos jornais e a consequente impunidade dos envolvidos do altoescalão, todos se perguntam: esse modelo de ética e moral tem que ser revisto? Deixa de ser antiético forjar algum relatório na empresa para obter benefício próprio? Subornar um segurança para não registrar visitas à empresa fora de hora ou desvio de materiais da empresa ou uso da frota para fins não publicáveis? Moral, por outro lado, é um conjunto de normas que norteiam as ações do ser humano,como costumes, conduta, valores, e que podem mudar de acordo com a região devido às influências culturais e históricas. Moral e ética não devem ser confundidas: moral é normativa, e ética busca a justificativa de ações do indivíduo em diversas situações. Exemplo: colocar um bem da empresa dentro da meia é algo imoral, é roubo. O autor conhece as consequências, mas eticamente não se detém, pois seu“freio moral” está deturpado por novos valores que supõe sejam os corretos, apesar de individualistas e obscenos. Também a Lei não pode ser confundida com a ética, embora a Lei tenha seus princípios nela baseados. É importante lembrar que tudo começa na formação que os pais dão aos filhos e em como os valores adquiridos evoluem ao longo da vida da criança, na escola. Pais ausentes criarão indivíduostotalmente imprevisíveis, e isso pode ser um risco à sociedade, já que cada um reage de maneira diferente a traumas e carências. Numa empresa, o dono é o responsável pelos atos que sua equipe realiza enquanto trabalha. Produzir algo com qualidade inferior e vendê-lo como primeira linha possibilita que o consumidor acione a Justiça para o cumprimento da ética e de seus direitos. Preconceitos,abuso de poder, assédio moral e sexual também estão na lista. As profissões têm o seu próprio Código de Ética, que é um conjunto de normas de cumprimento obrigatório, derivadas da ética, frequentemente incorporadas à lei pública. Nesses casos, os princípios éticos passam a ter força de lei. Mesmo nos casos em que esses códigos não estão incorporados à lei, seu estudo tem alta probabilidade de exercerinfluência, por exemplo, em julgamentos nos quais se discutam fatos relativos à conduta profissional. Ademais, o seu não cumprimento pode resultar em sanções executadas pela sociedade profissional, suspensão temporária ou definitiva do direito de exercer a profissão. Nosso padrão de moral e ética pessoal permite escalar o sucesso sem ferir nossos princípios e valores; determina nossa credibilidadeperante o mercado; nos coloca em situação de destaque junto da organização a que pertencemos e nos confere seriedade e respeito. Ética, portanto, é item de fábrica que acompanha o profissional do futuro, que já obtém sucesso nos dias de hoje. É o perfil que as empresas, o país e o mundo precisam para reparar os danos causados por graves acidentes éticos e morais que possam ter ocorrido nopassado.
Ramon Barros. Texto disponível em: http://www.artigonal.com/recursos-humanos-artigos/trabalho-eetica-1801689.html. Acesso em 17/01/2012. Adaptado.

01. Um tema pode ser abordado a partir de diversas
perspectivas. No caso do Texto 1, o autor aborda o tema, privilegiadamente: A) B) C) D) E) em sua relação com a política. na perspectiva das relações familiares. com foco no contexto empresarial.fazendo um paralelo com a Lei. comentando os Códigos das profissões.

02. É possível reconhecer, para o Texto 1, os seguintes
propósitos, EXCETO o de o autor: A) B) C) D) E) dissertar acerca da evolução histórica por que passou o étimo “ethos”. emitir sua opinião acerca de um tema recorrente na atualidade. marcar sua posição no que se refere a certas atitudes dos trabalhadores. comentar...
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