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Administração
ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Teorias da Administração
Economia
Tutor Presencial:
SETEMBRO 2014
PILAR DO SUL/SP
Passo 01
Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran
Know Howx _
Capacidade de negociação x _
Trabalho em equipe x x
Flexibilidade _ x
Visão estratégica x Conhecimento empresarial x x
Responsabilidade x _
Parte financeira x _
Esforçados x x
Senso crítico _ _
Liderança _ x
Foco nos resultados x _
Proatividadex _
Conhece o produto x x
Adaptabilidade x x
Ética x x
Motivação x _
Comunicação x _
Assumir riscos x x
Resultado:
Mostrando na tabela Competências e Habilidades do Gestor, vemos que os dois possuem habilidades diferentes um dos outro, mais todas as habilidades apresentadas são importante para administração de uma empresa.
Para que ocorra uma empresa de sucesso é preciso que haja planejamento tendo o envolvimento de todos e da própria empresa.
Passo 02
Competência e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Argumentos
Capacidade de negociação x _ Iran não tem facilidade de tomar atitudes de negociação
Criativo x _ Iran é pouco criativo
Flexibilidade _ x Paulo não é muito flexível a mudanças
Liderança _ x Paulo não consegue administrar equipes com eficácias
Responsabilidade x _ Iran tem menos responsabilidade por não querer ter muitos vínculos com a empresa
Parte financeira x _ Iran tem mais dificuldade em pagar contas e contabilidade da empresa
Senso crítico _ _ Paulo e Iran apresentam dificuldades em criticar as decisões do pai
Focos nos resultados x _ Iran tem várias ideias, mais não consegue se focar nos resultadosProatividadex _ Iran não é proativo, ele espera acontecer pra agirResultado:
Na tabela de competência e habilidades deficitárias vemos que iran possui mais dificuldades, mais é uma parte importante na empresa já que os dois estão a par de tudo na empresa.
Paulo e iran devem fazer um treinamento pra poder melhorar suas deficiências em competências e