Balanço social

A idéia de responsabilidade social e acesso à informação de cunho empresarial eram desconhecidos, até meados dos anos 30. O acesso era restrito com o intuito de proteger os dividendos dos sócios. Tal situação permaneceria virtualmente inalterada até a segunda metade da década de 60, quando preocupações ambientais começam a ser levantadas internacionalmente. Os trabalhadores, especialmente na Europa e nos Estados Unidos, passaram a fazer exigências às organizações no sentido de obterem informações relativas a seu desempenho econômico e social. A partir desse momento, começa uma crescente demanda por uma prestação de contas empresariais, países como a França, através da criação do “bilan social” em 1972, e Reino Unido, com o pacote instrumental do “Corporate Report” em 1975, seriam pioneiros na “contabilidade social” de empresas. Tal prática, aos poucos, seria adotada mundialmente em paralelo ao crescimento do poder de aferição e cobrança. Diante dessa crescente demanda por parte da sociedade, de obter informações a respeito dos impactos que as atividades empresariais exercem sobre os trabalhadores, a comunidade e o meio ambiente, surge o Balanço Social. No Balanço Social, a empresa mostra o que faz por seus profissionais, dependentes, colaboradores e comunidade, dando transparência às atividades que buscam melhorar a qualidade de vida para todos. Ou seja, sua função principal é tornar pública a responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedade e o meio ambiente. O mundo empresarial então começa a observar, na responsabilidade social, uma nova estratégia para aumentar seu lucro e potencializar seu desenvolvimento. Essa tendência decorre da maior conscientização do consumidor e conseqüente procura por produtos e práticas que gerem melhoria para o meio ambiente ou comunidade. O que se verifica atualmente, é que não existe mais uma linha divisória entre problemas que estão fora e dentro das empresas: as soluções devem