Aventuras de PI na Gestão

659 palavras 3 páginas
Aventuras de PI na Gestão

Quais as lições podemos extrair do filme as Aventuras de PI, para a Gestão de Pessoas e para a Gestão Organizacional?
O filme é sobre um garoto indiano que tinha um nome um tanto quanto diferente, PiscineMolitorPatel, o qual sofreu bastante preconceito em virtude do mesmo. Vindo de uma família de um dono de um zoológico localizado em Pondicherry, na Índia, que decide se mudar para o Canadá, viajando a bordo de um cargueiro. O navio naufraga e Pié o único a sobreviver em um barco salva-vidas. Perdido em meio ao oceano Pacífico, ele precisa dividir o pouco espaço disponível com um tigre-de-bengala, chamado Richard Parker. Nas demais linhas, irei citar algumas lições tiradas do filme. Pi desde o começo do filme mostra ser um rapaz persistente, quando aos 9 anos sofre por preconceito na escola ao ser chamado de pipi pelos colegas, resolve criar uma estratégia para sua apresentação pessoal,para o inicio do próximo ano, usando um planejamento baseado no PI da matemática, conseguiu até o fim do dia mudar a forma como ele era conhecido pelos colegas e professores demonstrando um conhecimento surpreendente sobre o assunto, pois perante asadversidades buscou informações para mudar a situação. Quando Pi começa a entender e procurar por uma religião, ele ouve um conselho de seu pai que não serve apenas para a religião em si, “Não deixe estas luzes bonitas enganarem você”. Pi opta por seguir varias religiões e recebe mais um conselho de seu pai, que diz “acreditar em tudo ao mesmo tempo é o mesmo que não acreditar em nada”.Pi conhece uma garota durante uma aula de dança indiana na qual ele substituía seu professor de música, a disciplina das dançarinas era incrível. Pi e sua família partem em viajem a bordo de um imenso cargueiro, com todos os animais que eles tinham no zoológico. Durante uma tempestade em alto mar Pi vai pra fora da cabine e subestima o problema, gritando e

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