Aula4

O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 8/05/2015

Questionário
Revisão da tentativa 1
Terminar revisão

Iniciado em

quinta, 7 maio 2015, 21:13

Completado em

quinta, 7 maio 2015, 21:23

Tempo empregado
Notas
Nota

9 minutos 53 segundos
6/6
1 de um máximo de 1(100%)

1
Notas: 1Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom
relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais
produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes,
supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações
interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades derelacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem
significativamente para a melhoria do clima organizacional, bem como para a qualidade das
relações intra e intersetores e para a relação com fornecedores, clientes e público em geral.
Fonte: DEL PRETTE, A.; DEL PRETTE, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo teórico­prático. Disponível em: http://www.rihs.ufscar.br/armazenagem/pdf/artigos/habilidades­sociais­
conceitos­e­campo­teorico­pratico. Acesso em: 9 jan. 2014.
Qual dos conceitos apresentados descreve a ideia central do texto:
Escolher uma resposta.

a. Habilidades sociais empáticas.
b. Competência social. 
c. Habilidades sociais assertivas de enfrentamento.
d. Habilidades sociais de comunicação.
e. Habilidades sociais de automonitoria.Resposta correta: Competência social.
Comentário sobre a resposta correta: O texto em pauta propõe uma reflexão abrangente e
engloba as diversas habilidades trabalhadas durante a aula.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

2
Notas: 1

Leia os textos a seguir:
Texto 1
Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentir­se seguro na
identidade social.
Texto 2Expressar atitudes que combinem com nossas ações é importante para não parecer incoerente.
(OZAKI, 2011)
Analisando ambos os textos sob a ótica do “Gerenciamento de Impressões”, é correto afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. Apenas o Texto 1 trata do Gerenciamento de Impressões.
b. Os textos se contradizem.
c. Os textos abordam diferentes aspectos da mesma questão. 
d. O Texto 1 é verdadeiro e o Texto 2 é falso.e. Ambos os textos são falsos.

Resposta correta: Os textos abordam diferentes aspectos da mesma questão.
Comentário sobre a resposta correta: As frases se referem à questão da Autoapresentação
ou do Gerenciamento de Impressões e tratam das múltiplas variáveis envolvidas na questão.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

3
Notas: 1Mendonça (2004), em sua tese de doutoramento, apresenta algumas estratégias comumente
utilizadas para gerenciar as características e os atributos que as pessoas acreditam que sejam
positivos e adequados para transmitir uma boa imagem, a saber:
I. Comportamentos que apresentam alguém como altamente competente, com atenção para certas
habilidades ou aptidões.
II. Comportamentos para parecer mais atraente e simpático aos outros.
III. Comportamento de desamparo.IV. Comportamentos que apresentam alguém como moralmente confiável.
V. Comportamentos que apresentam alguém como figura perigosa.
Fonte: MENDONÇA, J. Ricardo. O gerenciamento de impressões como meio de influência social nas organizações:
uma perspectiva dramatúrgica. 2004. 213 f. Tese (Doutorado em Administração da Escola de Administração) ‒
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.Cada um dos comportamentos descritos corresponde a um conceito discutido no Capítulo 4 do

Livro­Texto. Com isso em mente, escolha a alternativa que apresenta a sequência correta de
conceitos descritos:
Escolher uma resposta.

a. Insinuação, Autopromoção, Exemplificação, Intimidação, Suplicação.
b. Autopromoção, Insinuação, Suplicação, Exemplificação, Intimidação. ...
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